Duurzaam van 9 to 5

1.   Het project

Met het project 'Duurzaam van 9 to 5' richt Arbeid & Milieu zich in eerste instantie tot de werknemers en hun vakbondsafgevaardigden. Hoofddoelstelling is het stimuleren van bedrijven om duurzamer te gaan ondernemen. Hierbij kunnen  vakbondsafgevaardigden het voortouw nemen, want het zijn net de délégués die een aantal praktische instrumenten in handen hebben om hun bedrijf tot duurzaam ondernemen aan te zetten. Enerzijds om zich – via de ondernemingsraad of het comité ter preventie en bescherming op het werk – te informeren over de 'duurzaamheidsaspecten' van het beleid van de onderneming. Anderzijds heeft de délégué via dezelfde organen enkele rechten in handen, om de onderneming tot duurzaamheid in al z'n aspecten aan te sporen. In dit project gaan we dieper in op volgende thema's, om het containerbegrip 'duurzaam ondernemen' wat tastbaarder te maken: Hieronder kun je doorklikken naar elk thema. Daar kun je onze thematische brochures downloaden.

      2.   Studiedag 08/12/2008

 Een eerste aanzet tot ideëenuitwisseling kwam tot stand op de studiedag van 8 december (Provinciehuis Leuven), waar per thema een workshop werd gegeven. De presentaties van bijna alle workhops kan je al raadplegen op de themapagina. De verslagen van de workhops worden momenteel gemaakt, en zullen binnenkort beschikbaar zijn.Deze studiedag kan als startmoment van het project worden gezien, maar dit is zeker nog geen eindpunt! Op de uitnodiging voor de studiedag vind je op de 2de pagina ook wat meer uitleg over de verschillende thema's.

Geïnteresseerde journalisten kunnen het persbericht van de studiedag nalezen: Vakbonden verdiepen zich in Duurzaam Ondernemen

3.   Focusgroepen: voorjaar 2009

Na de studiedag werden een aantal focusgroepen gelanceerd. Deze kwamen 2 à 3 keer samen in de eerste helft van 2009, om het thema zo praktisch mogelijk te 'vertalen' naar de leefwereld van werknemers en vakbondsafgevaardigden die één of meerdere van deze thema's in hun bedrijf in de praktijk willen brengen.
Bedoeling was om in deze focusgroepen heel gericht op zoek te gaan naar praktijkvoorbeelden en concrete vormen van aanpak, waarmee werknemers en vakbondsafgevaardigden meteen binnen het bedrijf aan de slag kunnen gaan. 

    4.    Thematische brochures

Het eindproduct van dit project bestaat uit 7 thematische brochures. Deze zijn allemaal samen beschikbaar, in een mooie map. 

Wil je zelf ook zo'n map? Contacteer dan je vakbond: